PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI KARYAWAN PT BAHANA SEKURITAS
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui dan membuktikan pengaruh perceived organizational support dan budaya organisasi terhadap organization citizenship behavior dengan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi karyawan PT Bahana Sekuritas. Penelitian meng...
Saved in:
Main Author: | Muhamad Ashraf Zaqi (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2022-07-18.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PERILAKU KEWARGAORGANISASIAN : ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
by: Amariltha, Resty
Published: (2017) -
PENGARUH KOMPETENSI DAN QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI : Studi Kasus Pada Koperasi Pegawai Pos Indonesia
by: Muhamad Rafly Alfarizi,
Published: (2022) -
Hubungan Antara Komitmen Organisasi Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB)
by: KUMARA, BOGY JUNIAR GINTANG, et al.
Published: (2014) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PNS DI LEMBAGA SANDI NEGARA
by: Egia Kerta Anggara, -
Published: (2016) -
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR, dengan Variabel Mediasi Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi pada Bank Rakyat Indonesia Kantor Wilayah Bandung
by: Prasetio, Arif Partono
Published: (2016)