PENGARUH KONTROL DIRI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PERILAKU CYBERLOAFING SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pada PT Mahaka Radio Integra)
This study uses testing through quantitative methods with the aim of knowing the effect of self-control and organizational commitment on employee performance through cyberloafing behavior as a mediating variable on employees of PT Mahaka Radio Integra. The study used 43 respondents, with saturated s...
Saved in:
Main Author: | Darrell Monang Pitoy Sompie, (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2022-06-30.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH REGULASI DIRI TERHADAP PERILAKU CYBERLOAFING PADA KARYAWAN DI KOTA BANDUNG
by: Rustandi, Fitria Dayanti
Published: (2016) -
PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI KARYAWAN PT BAHANA SEKURITAS
by: Muhamad Ashraf Zaqi
Published: (2022) -
Analisis Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai DiPoliteknik Madiun Dengan Komitmen Organisasi Dan KomunikasiSebagai Variabel Mediasi
by: Prihatinta, Triana
Published: (2013) -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU DENGAN VARIABEL KONTROL STATUS KEPEGAWAIAN DI SMK NEGERI 11 BANDUNG
by: Sylmi Hasanah Hadi, -
Published: (2018) -
PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA PT BLUE BIRD,TBK)
by: Dhea Tri Adiningsih,
Published: (2023)