Veronica Titik Yuliarti. (2022). PENGARUH STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN INFORMATION SHARING TERHADAP ORGANIZATIONAL PERFORMANCE(Studi Kasus Pada Rumah Sakit Umum Daerah Kota Depok).
Chicago Style (17th ed.) CitationVeronica Titik Yuliarti. PENGARUH STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN INFORMATION SHARING TERHADAP ORGANIZATIONAL PERFORMANCE(Studi Kasus Pada Rumah Sakit Umum Daerah Kota Depok). 2022.
MLA (9th ed.) CitationVeronica Titik Yuliarti. PENGARUH STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN INFORMATION SHARING TERHADAP ORGANIZATIONAL PERFORMANCE(Studi Kasus Pada Rumah Sakit Umum Daerah Kota Depok). 2022.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.