PENGARUH AKUNTABILITAS, SISTEM PENGUKURAN iKINERJA TERHADAP KINERJA ORGANISASI

Dilakukan di perguruan tinggi Jakarta Selatan. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 18 terdaftar di Kemendistrik terdapat wilayah yang dipilih dengan menggunakan metode kuantitatif primer yaitu pengambilan sampling dilakukan dari 13 Mei sampai 27 Juni 2019. Data akhir yang dihasilkan adalah sebanya...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Cristina Pardede, - (Author)
Format: Book
Published: 2019-07-15.
Subjects:
Online Access:Link Metadata
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Description
Summary:Dilakukan di perguruan tinggi Jakarta Selatan. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 18 terdaftar di Kemendistrik terdapat wilayah yang dipilih dengan menggunakan metode kuantitatif primer yaitu pengambilan sampling dilakukan dari 13 Mei sampai 27 Juni 2019. Data akhir yang dihasilkan adalah sebanyak 44 sampel yang siap di analisis dan di uji dengan menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Pengaruh akuntabilitas berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Organisasi, (2) Pengaruh sistem pengukuran kinerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Organisasi
Item Description:http://repository.upnvj.ac.id/2020/1/AWAL.pdf
http://repository.upnvj.ac.id/2020/2/ABSTRAK.pdf
http://repository.upnvj.ac.id/2020/3/BAB%20I.pdf
http://repository.upnvj.ac.id/2020/4/BAB%20II.pdf
http://repository.upnvj.ac.id/2020/5/BAB%20III.pdf
http://repository.upnvj.ac.id/2020/6/BAB%20IV.pdf
http://repository.upnvj.ac.id/2020/7/BAB%20V.pdf
http://repository.upnvj.ac.id/2020/8/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://repository.upnvj.ac.id/2020/9/RIWAYAT%20HIDUP.pdf
http://repository.upnvj.ac.id/2020/10/LAMPIRAN.pdf