PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BNN KOTA JAKARTA TIMUR
Research has purpose to know the influence of work competence and motivation to employee performance of BNN Kota Jakarta Timur. The method for this research is quantitative. The study population of all employees who work in BNN Kota Jakarta Timur. The size of the sample of 35 respondents with a samp...
Saved in:
Main Author: | Marsiska Laurencia br Karo, (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2021-07-31.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BNN JAKARTA TIMUR SELAMA PANDEMI COVID-19
by: Daniel Hamonangan,
Published: (2021) -
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, KINERJA PEGAWAI, DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI KELURAHAN PADEMANGAN TIMUR
by: Ela Romadhona,
Published: (2022) -
PENGARUH ETOS KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT KOTA ADMINISTRASI JAKARTA TIMUR
by: Bayu Sukma Wisesajati,
Published: (2023) -
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGA DAN PENGAIRAN KOTA BANDUNG
by: Windasari, Cintya
Published: (2013) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PELATIHAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SUKU DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI, DAN ENERGI KOTA ADMINISTRASI JAKARTA TIMUR
by: Calvin Bangun David,
Published: (2023)