PENGUKURAN KINERJA KARYAWAN BERBASIS BALANCED SCORECARD MENGGUNAKAN METODE TOPSIS
Balanced Scorecard adalah suatu sistem pengukuran dan pengendalian kinerja yang komprehensif. Karena selain faktor keuangan pengukuran kinerja juga seharusnya mempertimbangkan faktor non keuangan yang bisa mengkomunikasikan visi, misi, serta strategi perusahaan. Selain itu, karyawan adalah salah sat...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2019-01-15.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|