PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT ELNUSA Tbk
This research is a quantitative study that aims to determine whether there is an influence of leadership, organizational culture, and job satisfaction on the work productivity of employees of PT Elnusa Tbk. This study uses 100 respondents. The hypothesis in this study is to determine the effect both...
Saved in:
Main Author: | Sebastian Arthur Hasian Hukom, (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2022-12-27.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BPJS
by: Shita Nuryuliana, -
Published: (2016) -
PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA
by: Asep Mulyana, -
Published: (2010) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEDISIPLINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. AR ROHMAN SURAKARTA
by: SUPADMI, SRI
Published: (2010) -
PENGARUH STRESS KERJA, PROMOSI JABATAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT JASAMARGA RELATED BUSINESS
by: Degatha Raginisa,
Published: (2021) -
Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pdam Boyolali
by: Wahyuningsih, Asna, et al.
Published: (2013)