PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TIKI JALUR NUGRAHA EKAKURIR (JNE) CABANG BOGOR
This research is a quantitative study that aims to determine the effect of compensation, leadership, and work discipline on employee performance. The object used in this research is PT Tiki Jalan Nugraha Eka Kurir (JNE) Bogor Branch. The sample selection is a small sample with a total of 76 employee...
Saved in:
Main Author: | Siti Nurhalimah, (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2022-12-26.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Analisis Kualitas Layanan Dengan Model Importance-Performance Analysis Pada PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) Cabang Bandung
by: Sari, Miranda Zahra Syafrika
Published: (2010) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. TIKI JALUR NUGRAHA EKAKURIR BANDUNG
by: Darris Kurniawan, -
Published: (2011) -
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN CUSTOMER RELATIONS TERHADAP KEPERCAYAAN PELANGGAN PT JALUR NUGRAHA EKAKURIR (JNE) (Survei pada Pelanggan Kantor Cabang JNE Ciputat, Tigaraksa)
by: Denanissa Virta Apriandini, -
Published: (2017) -
PENGARUH HARGA, KUALITAS PELAYANAN DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PT. JALUR NUGRAHA EKAKURIR (JNE)
by: Frendy Setiawan,
Published: (2021) -
STRATEGI PUBLIC RELATIONS DALAM MEMPERTAHANKANCITRA PERUSAHAAN (Studi Pada Program Pelayanan Prima PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir Pada Masa Covid-19)
by: Muhammad Asfian Eko Hermawan,
Published: (2022)