Natasya Kamila. (2022). PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN FLEKSIBILITAS KERJA SAAT PANDEMI COVID-19 TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT LAUTAN MUTIARA JAYA.
Chicago Style (17th ed.) CitationNatasya Kamila. PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN FLEKSIBILITAS KERJA SAAT PANDEMI COVID-19 TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT LAUTAN MUTIARA JAYA. 2022.
MLA (9th ed.) CitationNatasya Kamila. PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN FLEKSIBILITAS KERJA SAAT PANDEMI COVID-19 TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT LAUTAN MUTIARA JAYA. 2022.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.