ANALISA DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN FAKULTAS EKONOMIUNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL "VETERAN" JAKARTA BERBASIS WEB
Penelitian ini dilakukan untuk merancang suatu sistem informasi penilaian kinerja karyawan, dikarenakan sistem yang berjalan saat ini masih dilakukan secara manual melalui penyebaran kuesioner. Perancangan sistem penilaian kinerja karyawan dapat membantu menghilangkan duplikasi data dan mempermudah...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2016-01-25.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|