HUBUNGAN BEBAN KERJA MENTAL TERHADAP KEBAHAGIAAN DI TEMPAT KERJA PADA KARYAWAN PT MITRA INOVASI GEMILANG TAHUN 2022
Employee happiness at work greatly influences the success and performance of the organization in achieving the organization's main goals. Unhappy workers will affect low productivity, decreased performance, increased absenteeism and sick leave, fatigue, burnout, and the emergence of various hea...
Saved in:
Main Author: | Andini Maulani Putri, (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2023-01-10.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
STRATEGI KOMUNIKASI PT. MITRA INOVASI GEMILANG DALAM MENYAMPAIKAN PESAN IKLAN MELALUI MOBILE LED MING(Studi Kasus Mobile LED MING dari PT. Mitra Inovasi Gemilang)
by: Mutia Nella Rahmayanti,
Published: (2020) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT BIRMA GEMILANG PRIMA JAKARTA UTARA
by: Salsabila Putri Ayu Chairunnisa,
Published: (2022) -
Beban Kerja Mental dan Pendapatan dengan Kebahagiaan di Tempat Kerja Pada Dosen di Universitas Jember
by: Dwi Sterida Mahani, et al.
Published: (2020) -
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KEBAHAGIAAN DI TEMPAT KERJA PADA PT XYZ TAHUN 2023
by: Carlos Piero Martua,
Published: (2024) -
HUBUNGAN BEBAN KERJA MENTAL, DUKUNGAN REKAN KERJA, DAN FAKTOR INDIVIDU DENGAN PRESENTEEISMPADA KARYAWAN PT XYZ DI JAKARTA TAHUN 2022
by: Anindhya Nisrina Putri,
Published: (2023)