PERBEDAAN TINGKAT STRES ANTARA PERAWAT INSTALASI GAWAT DARURAT (IGD) DAN PERAWAT INTENSIVE CARE UNIT (ICU) UMUM DI RSU SANTO ANTONIUS KOTA PONTIANAK
Stres adalah suatu respon emosional dan fisik terhadap berbagai stresor. Stres dapat dialami oleh tenaga kesehatan di unit pelayanan rumah sakit, khususnya perawat IGD dan perawat ICU Umum. Sumber stres kerja perawat dapat dikarenakan beban kerja berlebihan, kesulitan berhubungan dengan staf lain, k...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2017-01-19.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Stres adalah suatu respon emosional dan fisik terhadap berbagai stresor. Stres dapat dialami oleh tenaga kesehatan di unit pelayanan rumah sakit, khususnya perawat IGD dan perawat ICU Umum. Sumber stres kerja perawat dapat dikarenakan beban kerja berlebihan, kesulitan berhubungan dengan staf lain, kesulitan merawat pasien kritis, kurangnya persiapan, ragu-ragu dalam memberikan pengobatan, serta masalah yang disebabkan oleh pasien dan keluarganya. Tingkat stres yang dialami berupa tingkat stres rendah, sedang, dan tinggi. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui perbedaan tingkat stres antara perawat IGD dan perawat ICU di RSU Santo Antonius Kota Pontianak. Penelitian ini bersifat analitik observasional yang menggunakan desain cross sectional dengan variabel bebas perawat IGD dan perawat ICU Umum, sedangkan variabel terikatnya tingkat stres. Jumlah sampel penelitian yang diambil sebanyak 27 perawat IGD dan 31 perawat ICU menggunakan teknik purposive sampling sesuai dengan kriteria inklusi dan eksklusi yang ditentukan. Hasil analisis data dengan uji Mann-Whitney menggunakan SPSS 20.0 menunjukkan ρ value = 0,21, artinya tidak ada perbedaan yang signifikan tingkat stres antara perawat IGD dan perawat ICU Umum di RSU Santo Antonius Kota Pontianak. Penelitian ini memberikan rekomendasi perawat IGD dan perawat ICU untuk melakukan manajemen stres yang tepat sehingga meminimalisir stres kerja. |
|---|---|
| Item Description: | http://repository.upnvj.ac.id/2439/2/AWAL.pdf http://repository.upnvj.ac.id/2439/1/ABSTRAK.pdf http://repository.upnvj.ac.id/2439/4/BAB%20I.pdf http://repository.upnvj.ac.id/2439/3/BAB%20II.pdf http://repository.upnvj.ac.id/2439/5/BAB%20III.pdf http://repository.upnvj.ac.id/2439/6/BAB%20IV.pdf http://repository.upnvj.ac.id/2439/7/BAB%20V.pdf http://repository.upnvj.ac.id/2439/8/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.upnvj.ac.id/2439/9/RIWAYAT%20HIDUP.pdf http://repository.upnvj.ac.id/2439/10/LAMPIRAN.pdf |