Cover Image

ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA PERAWAT DENGAN METODE WORKLOAD INDICATOR STAFFING NEED (WISN) DI RUANG RAWAT INAP RSUD PASAR MINGGU JAKARTA SELATAN

Kurangnya jumlah tenaga perawat, dapat mempengaruhi beban kerja perawat. Beban kerja berlebih berdampak terhadap penurunan tingkat kesehatan perawat, kualitas pelayanan asuhan keperawatan, dan kegagalan tindakan pertolongan kepada pasien. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis kebutuhan tenaga...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Khoirun Nisa, - (Author)
Format:	Book
Published:	2019-07-05.
Subjects:	Thesis NonPeerReviewed
Online Access:	Link Metadata
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items

ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA PERAWAT DENGAN METODE WORKLOAD INDICATOR STAFFING NEED (WISN) DI RUANG INTERNA INSTALASI RAWAT INAP RSD Dr. SOEBANDI JEMBER
by: Abu Khoiri, et al.
Published: (2015)

Hubungan Budaya Organisasi dengan Loyalitas Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Pasar Minggu
by: Heni Lestari,
Published: (2021)

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PROSES PENGEMBANGAN JENJANG KARIR PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSUD PASAR MINGGU JAKARTA SELATAN
by: Elfrida Zefa Atmasari, -
Published: (2019)

KEBUTUHAN TENAGA PERAWAT RUANG RAWAT INAP ANAK KENARI BERDASARKAN ANALISIS BEBAN KERJA DENGAN METODE WORKLOAD INDICATORS OF STAFFING NEED DI RS DR. BRATANATA JAMBI TAHUN 2017
by: Gina Teresa Sitepu, -
Published: (2018)

Analisis Kebutuhan Tenaga Dengan Metode Workload Indicator Staffing Need (Wisn) Pada Instalasi Rekam Medik RSUD Sultan Imanuddin Pangkalanbun
by: Abdullah, Nur Fadhilah, et al.
Published: (2016)

HUBUNGAN GAYA MANAJEMEN KONFLIK DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSUD PASAR MINGGU
by: Diya Alvionita,
Published: (2023)

ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA KEPERAWATAN MENGGUNAKAN METODE WORKLOAD INDICATOR STAFF NEED (WISN) DI PELAYANAN RAWAT INAP TERATAI PENYAKIT DALAM RUMAH SAKIT UMUM PUSAT FATMAWATI
by: Alfadha Henryan Fenyara,
Published: (2022)

Assessment of staffing need through a workload analysis in Jhenaidah and Moulvibazar, Bangladesh: a Workload Indicator of Staffing Need (WISN) study
by: Taufique Joarder, DrPH, et al.
Published: (2019)

HUBUNGAN TIPE KEPRIBADIAN DENGAN FAKTOR STRES KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PASAR MINGGU JAKARTA
by: Elsa Tiara Ramadhanti, -
Published: (2019)

Analisis Kebutuhan Tenaga Kesehatan (Paramedis) Berdasarkan Beban Kerja Dengan Menggunakan Metode Workload Indicator Staffing Needs (WISN) di Poliklinik Ass-Syifah UIN Alauddin Makassar
by: Syamsul Alam, et al.
Published: (2018)

ASUHAN KEPERAWATAN PADA BAYI BARU LAHIR NY.S DI RUANG RAWAT INAP LAVENDER LANTAI 6 RSUD PASAR MINGGU JAKARTA SELATAN
by: Titi Indahsari, -
Published: (2019)

ANALISIS JUMLAH KEBUTUHAN DOKTER UMUM DI UPT PUSKESMAS PISANGAN DENGAN METODE WORKLOAD INDICATORS OF STAFFING NEED (WISN) TAHUN 2022
by: Tasya Meilani Putri,
Published: (2022)

FAKTOR-FAKTOR NILAI BUDAYA KERJA YANG MEMPENGARUHI KELENGKAPAN PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP RSUD PASAR MINGGU JAKARTA SELATAN
by: Diah Ayu Kusumaningrum,
Published: (2020)

PENGHITUNGAN KEBUTUHAN TENAGA KEPERAWATAN BERDASARKAN WISN DI RS.GOTONG ROYONG
by: Danoe Soesanto, et al.
Published: (2019)

Kelemahan Workload Indicatorsof Staffing Need Sebagai Metode Perhitungan Jumlah Kebutuhan Tenaga Kesehatan di Puskesmas
by: Eska Distia Permatasari, et al.
Published: (2015)

Assessment of staffing needs for registered nurses and licensed practical nurses at primary care units in Brazil using Workload Indicators of Staffing Need (WISN) method
by: Daiana Bonfim, et al.
Published: (2022)

Beban Kerja Obyektif Tenaga Perawat di Pelayanan Rawat Inap Rumah Sakit
by: Rohmat Dwi Romadhoni, et al.
Published: (2016)

Lessons learned from implementation of the Workload Indicator of Staffing Need (WISN) methodology: an international Delphi study of expert users
by: Grace Nyendwoha Namaganda, et al.
Published: (2022)

ANALISIS DIMENSI MUTU PELAYANAN KESEHATAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN DI UNIT RAWAT INAP DAN RAWAT JALAN RSUD PASAR MINGGU
by: Ahid Nur Hidayati,
Published: (2023)

HUBUNGAN WORK ENGAGEMENT DAN DIMENSI STAFFING PERAWAT DENGAN BUDAYA KESELAMATAN PASIEN DI RUANG RAWAT INAP RSU UKI
by: Rani Mutrika,
Published: (2021)

ANALISIS JUMLAH KEBUTUHAN DOKTER UMUM DENGAN METODE WISN (WORKLOAD INDICATORS STAFFING NEED) DI POLI UMUM UPTD PUSKESMAS MUSTIKA JAYA KOTA BEKASI TAHUN 2020
by: Martha Lidya Roberta Sihombing,
Published: (2021)

Global experiences in health workforce policy, planning and management using the Workload Indicators of Staffing Need (WISN) method, and way forward
by: Teena Kunjumen, et al.
Published: (2022)

Peran Perawat dalam Melakukan Pengkajian Kebutuhan Pasien Berdasarkan Aspek Biologis, Psikologis, Sosiologis, Spiritual di Ruang Rawat Inap
by: Ali Syahbanaa, et al.
Published: (2019)

ANALYSIS OF THE OPTIMAL NUMBER OF STAFF NEEDED USING WORKLOAD INDICATOR OF STAFFING NEEDED (WISN) METHOD IN LABORATORY UNIT OF PUBLIC HOSPITAL ANUTAPURA PALU
by: Muh. Ryman Napirah, et al.
Published: (2015)

ANALYSIS OF THE OPTIMAL NUMBER OF STAFF NEEDED USING WORKLOAD INDICATOR OF STAFFING NEEDED (WISN) METHOD IN LABORATORY UNIT OF PUBLIC HOSPITAL ANUTAPURA PALU
by: Muh. Ryman Napirah, et al.
Published: (2015)

Human Resources Estimation of CT-Scan Department in Iran\'s Largest Radiotherapy-Oncology Center Based on Workload Indicator of Staffing Need (WISN) in 2019
by: Elyas Sanaeifar, et al.
Published: (2020)

HUBUNGAN PENERAPAN KOMUNIKASI SBAR DENGAN BUDAYA KESELAMATAN PASIEN PADA ERA PANDEMI COVID-19 DI RUANG RAWAT INAP RSUD PASAR MINGGU JAKARTA
by: Defina Ramandhani,
Published: (2021)

HUBUNGAN STATUS GIZI DAN LAMA HARI RAWAT INAP PADA BALITA DENGAN DIARE AKUT DI RSUD PASAR MINGGU TAHUN 2019
by: Natalia Putri Permatasari,
Published: (2020)

THE REAL NEED OF NURSES BASED ON WORKLOAD INDICATOR STAFF NEED (WISN)
by: Ni Luh Ade Kusuma Ernawati, et al.
Published: (2017)

PERAN PERAWAT PELAKSANA DALAM PENINGKATAN KESELAMATAN PASIEN DI RUANG RAWAT INAP
by: Mega Ayu Ardhaneswari,
Published: (2021)

HUBUNGAN MOTIVASI DAN STRES KERJA PERAWAT RUANG RAWAT INAP RSUD SRAGEN
by: Retno Purwandari
Published: (2016)

Pengalaman Perawat Dalam Penerapan Early Warning Score Di Ruang Rawat Inap
by: Sri Wulan Megawati Megawati, et al.
Published: (2023)

Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja Perawat Di Ruang Rawat Inap
by: Wartini Setiawati, et al.
Published: (2020)

An experience with the use of WISN tool to calculate staffing in a palliative care hospital in Brazil
by: Alessandra Pereira da Silva, et al.
Published: (2022)

HUBUNGAN PENGETAHUAN DAN KEPATUHAN PERAWAT TERHADAP SOP IDENTIFIKASI PASIENDI RSUD PASAR MINGGU
by: Puspitasari Handayani, -
Published: (2019)

HUBUNGAN BEBAN KERJA DAN STRES KERJA DENGAN KUALITAS TIDUR PADA PERAWAT DI INSTALASI GAWAT DARURAT RSUD PASAR MINGGU JAKARTA SELATAN
by: Cintya Veronica,
Published: (2020)

Hubungan Penjadwalan Dinas Perawat dengan Kepuasan Kerja Perawat di Instalasi Rawat Inap
by: Laila Rahmaniah, et al.
Published: (2020)

Hubungan Antara Mutu Pelayanan Tenaga PerawatDengan Tingkat Kepuasan Pasien Diruang Rawat InapPuskesmas Wonosegoro I Boyolali
by: Widyastuti, Anita Santi
Published: (2013)

Hubungan Antara Mutu Pelayanan Tenaga PerawatDengan Tingkat Kepuasan Pasien Diruang Rawat InapPuskesmas Wonosegoro I Boyolali
by: Widyastuti, Anita Santi
Published: (2013)

HUBUNGAN KOMUNIKASI TERAPEUTIK PERAWAT DENGAN KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP
by: Iskandar Markus Sembiring, et al.
Published: (2019)