ANALISIS PENGAKUAN, PENGUKURAN, PENYAJIAN, DAN PENGUNGKAPAN IMBALAN KERJA BERDASARKAN PSAK 24 PADA PT. KJL
Imbalan kerja merupakan segala sesuatu yang diterima oleh para karyawan sebagai balas jasa yang besarnya telah ditentukan dan diketahui oleh perusahaan guna meningkatkan performa karyawan dalam bekerja. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan mengetahui perlakuan akuntansi atas imbalan kerja pada PT....
में बचाया:
मुख्य लेखक: | |
---|---|
स्वरूप: | पुस्तक |
प्रकाशित: |
2019-07-12.
|
विषय: | |
ऑनलाइन पहुंच: | Link Metadata |
टैग: |
टैग जोड़ें
कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!
|
इंटरनेट
Link Metadata3rd Floor Main Library
बोधानक: |
A1234.567 |
---|---|
प्रति 1 | उपलब्ध |