ANALISIS PENGAKUAN, PENGUKURAN, PENYAJIAN, DAN PENGUNGKAPAN IMBALAN KERJA BERDASARKAN PSAK 24 PADA PT. KJL
Imbalan kerja merupakan segala sesuatu yang diterima oleh para karyawan sebagai balas jasa yang besarnya telah ditentukan dan diketahui oleh perusahaan guna meningkatkan performa karyawan dalam bekerja. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan mengetahui perlakuan akuntansi atas imbalan kerja pada PT....
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2019-07-12.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|