APA (7th ed.) Citation

Sharfina Ferzanita. (2023). PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN MILENIAL DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA PT XYZ).

Chicago Style (17th ed.) Citation

Sharfina Ferzanita. PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN MILENIAL DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA PT XYZ). 2023.

MLA (9th ed.) Citation

Sharfina Ferzanita. PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN MILENIAL DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA PT XYZ). 2023.