APA (7th ed.) Citation

Luthfan Fayi Anzika. (2023). PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR MELALUI KEPUASAN KERJA PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA SUKU DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI, DAN ENERGI KOTA ADMINISTRASI JAKARTA UTARA).

Chicago Style (17th ed.) Citation

Luthfan Fayi Anzika. PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR MELALUI KEPUASAN KERJA PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA SUKU DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI, DAN ENERGI KOTA ADMINISTRASI JAKARTA UTARA). 2023.

MLA (9th ed.) Citation

Luthfan Fayi Anzika. PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR MELALUI KEPUASAN KERJA PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA SUKU DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI, DAN ENERGI KOTA ADMINISTRASI JAKARTA UTARA). 2023.