HUBUNGAN IKLIM ORGANISASI DENGAN TINGKAT KELELAHAN KERJA PADA PERAWAT DI RUMAH SAKITMARINIR CILANDAK
Kelelahan kerja merupakan kondisi kelelahan emosional yang dialami oleh pekerja sebagai human service seperti perawat. Kondisi seperti ini dapat disebabkan karena rendahnya kualitas iklim organisasi dilingkungan tersebut. Tujuan penelitian ini melihat hubungan iklim organisasi dengan tingkat kelelah...
Saved in:
Main Author: | Sefty Rani, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2017-06-06.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan Antara Kelelahan Kerja Dengan Persepsi Tingkat Pelayanan Pada Perawat Bagian Rawat Inap Di Rumah Sakit Umum PKU Muhammadiyah Delanggu
by: KUMALASARI, LITA EKA, et al.
Published: (2017) -
FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELELAHAN PERAWAT RAWAT INAP RS MARINIR CILANDAK PADA MASA PANDEMI COVID-19 TAHUN 2021
by: Flavia Stefanie Ananda Utami,
Published: (2022) -
HUBUNGAN SHIFT KERJA DENGAN TINGKAT KELELAHAN KERJA PERAWAT DI RUANG INSTALASI GAWAT DARURAT RSUD BUDHI ASIH JAKARTA TIMUR
by: Frederikus Wenehenubun, -
Published: (2019) -
HUBUNGAN PERBEDAAN SHIFT KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KELELAHAN KERJA PERAWAT DI INSTALASI RAWAT INAP RUMAH SAKIT KARTIKA KASIH
by: Ernestine, Jane Jesslyn
Published: (2022) -
HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA
by: YANI, RIKY AHMAD
Published: (2011)