FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PROSES PENGEMBANGAN JENJANG KARIR PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSUD PASAR MINGGU JAKARTA SELATAN
Sistem pengembangan karier karyawan sangat krusial bagi masing-masing individu karyawan, karena banyak hal yang mempengaruhi pengembangan karir karyawan diantaranya: Prestasi Kerja, Eksposur, Jaringan kerja, Pembimbing dan Sponsor, Peluang untuk Tumbuh, Hubungan pegawai dan organisasi, Politicking d...
Saved in:
Main Author: | Elfrida Zefa Atmasari, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2019-07-10.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
FAKTOR-FAKTOR NILAI BUDAYA KERJA YANG MEMPENGARUHI KELENGKAPAN PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP RSUD PASAR MINGGU JAKARTA SELATAN
by: Diah Ayu Kusumaningrum,
Published: (2020) -
HUBUNGAN TIPE KEPRIBADIAN DENGAN FAKTOR STRES KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PASAR MINGGU JAKARTA
by: Elsa Tiara Ramadhanti, -
Published: (2019) -
Hubungan Budaya Organisasi dengan Loyalitas Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Pasar Minggu
by: Heni Lestari,
Published: (2021) -
Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja Perawat Di Ruang Rawat Inap
by: Wartini Setiawati, et al.
Published: (2020) -
HUBUNGAN GAYA MANAJEMEN KONFLIK DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSUD PASAR MINGGU
by: Diya Alvionita,
Published: (2023)