FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PROSES PENGEMBANGAN JENJANG KARIR PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSUD PASAR MINGGU JAKARTA SELATAN
Sistem pengembangan karier karyawan sangat krusial bagi masing-masing individu karyawan, karena banyak hal yang mempengaruhi pengembangan karir karyawan diantaranya: Prestasi Kerja, Eksposur, Jaringan kerja, Pembimbing dan Sponsor, Peluang untuk Tumbuh, Hubungan pegawai dan organisasi, Politicking d...
Saved in:
Main Author: | Elfrida Zefa Atmasari, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2019-07-10.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan Budaya Organisasi dengan Loyalitas Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Pasar Minggu
by: Heni Lestari,
Published: (2021) -
FAKTOR-FAKTOR NILAI BUDAYA KERJA YANG MEMPENGARUHI KELENGKAPAN PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP RSUD PASAR MINGGU JAKARTA SELATAN
by: Diah Ayu Kusumaningrum,
Published: (2020) -
HUBUNGAN GAYA MANAJEMEN KONFLIK DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSUD PASAR MINGGU
by: Diya Alvionita,
Published: (2023) -
ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA PERAWAT DENGAN METODE WORKLOAD INDICATOR STAFFING NEED (WISN) DI RUANG RAWAT INAP RSUD PASAR MINGGU JAKARTA SELATAN
by: Khoirun Nisa, -
Published: (2019) -
HUBUNGAN JENJANG KARIR PERAWAT DENGAN INSIDEN PADA PELAKSANAAN ENAM SASARAN KESELAMATAN PASIEN DI RUANG RAWAT INAP RSUD DEPOK
by: Rizka Yusriyah,
Published: (2021)