ANALISA DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DI PERPUSTAKAAN UTAMA UIN SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA BERBASIS WEB

Penelitian ini dilakukan untuk merancang suatu sistem informasi penilaian kinerja karyawan, dikarenakan sistem yang berjalan saat ini masih dilakukan secara manual melalui media kertas. Perancangan sistem penilaian kinerja karyawan dapat membantu menghilangkan duplikasi data dan mempermudah pencaria...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Suryanti, - (Author)
Format: Book
Published: 2016-07-25.
Subjects:
Online Access:Link Metadata
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Description
Summary:Penelitian ini dilakukan untuk merancang suatu sistem informasi penilaian kinerja karyawan, dikarenakan sistem yang berjalan saat ini masih dilakukan secara manual melalui media kertas. Perancangan sistem penilaian kinerja karyawan dapat membantu menghilangkan duplikasi data dan mempermudah pencarian data. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah waterfall dimana analisis sistem menggunakan metode PIECES (Performance, Information, Economic, Control, Efficiency, Service), sedangkan untuk desain prototipe menggunakan aplikasi berbasis web memanfaatkan PHP dan MySQL. Hasil dari penelitian yang dilakukan berupa prototipe sistem informasi penilaian kinerja karyawan di Perpustakaan Utama UIN Syarif Hidayatullah berbasis web.
Item Description:http://repository.upnvj.ac.id/3069/1/AWAL.pdf
http://repository.upnvj.ac.id/3069/2/ABSTRAK.pdf
http://repository.upnvj.ac.id/3069/3/BAB%201.pdf
http://repository.upnvj.ac.id/3069/4/BAB%202.pdf
http://repository.upnvj.ac.id/3069/5/BAB%203.pdf
http://repository.upnvj.ac.id/3069/6/BAB%204.pdf
http://repository.upnvj.ac.id/3069/7/BAB%205.pdf
http://repository.upnvj.ac.id/3069/8/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://repository.upnvj.ac.id/3069/9/RIWAYAT%20HIDUP.pdf
http://repository.upnvj.ac.id/3069/10/LAMPIRAN.pdf