FAKTOR - FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PEMANFAATAN RUANG LAKTASI PADA IBU MENYUSUI YANG BEKERJA DI KEMENTERIAN KEUANGAN RI 2019
Berdasarkan data Profil Kesehatan Provinsi DKI Jakarta, cakupan ASI Eksklusif tahun 2016 adalah 48,1% dan menurun menjadi 46,60% pada tahun 2017. Wilayah terendah untuk pemberian ASI Eksklusif ada di Jakarta pusat (41,7%) sedangkan wilayah lainnya sudah mencapai 50%. Salah satu penyebab rendahnya ca...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2019-07-04.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Summary: | Berdasarkan data Profil Kesehatan Provinsi DKI Jakarta, cakupan ASI Eksklusif tahun 2016 adalah 48,1% dan menurun menjadi 46,60% pada tahun 2017. Wilayah terendah untuk pemberian ASI Eksklusif ada di Jakarta pusat (41,7%) sedangkan wilayah lainnya sudah mencapai 50%. Salah satu penyebab rendahnya cakupan ASI Eksklusif adalah ibu bekerja yang kesulitan memerah ASI di tempat kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor - faktor yang berhubungan dengan pemanfaatan ruang laktasi pada ibu menyusui yang bekerja di Kementerian Keuangan RI 2019. Penelitian ini menggunakan desain cross sectional dan kuantitatif. Populasi ibu menyusui yang bekerja sebanyak 62 orang menggunakan purposive sampling dengan 55 sampel. Analisis data meliputi univariat, bivariat menggunakan chi-square dan multivariat menggunakan uji regresi logistik dengan prediktif model. Hasil penelitian ini didapatkan 60% ibu menyusui yang bekerja memanfaatkan ruang laktasi. Terdapat hubungan antara dukungan keluarga p=0,004 (OR=6,5; 95% CI: 1,9-21,6) dan dukungan lingkungan p=0,001 (OR=7,9; 95% CI; 2,3-27,1) dengan pemanfaatan ruang laktasi. Tidak ada hubungan antara umur, pendidikan, sikap, pengetahuan, dan dukungan tenaga kesehatan dengan pemanfaatan ruang laktasi. Faktor yang paling berhubungan terhadap pemanfaatan ruang laktasi adalah dukungan lingkungan. Saran kepada kantor Kementerian Keuangan RI agar memberikan kesempatan terhadap pegawai yang menyusui untuk memerah ASI di ruang laktasi. |
---|---|
Item Description: | http://repository.upnvj.ac.id/3628/1/AWAL.pdf http://repository.upnvj.ac.id/3628/2/ABSTRAK.pdf http://repository.upnvj.ac.id/3628/3/BAB%20I.pdf http://repository.upnvj.ac.id/3628/4/BAB%20II.pdf http://repository.upnvj.ac.id/3628/5/BAB%20III.pdf http://repository.upnvj.ac.id/3628/6/BAB%20IV.pdf http://repository.upnvj.ac.id/3628/7/BAB%20V.pdf http://repository.upnvj.ac.id/3628/8/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.upnvj.ac.id/3628/9/RIWAYAT%20HIDUP.pdf http://repository.upnvj.ac.id/3628/10/LAMPIRAN.pdf |