HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT SALAK BOGOR PERIODE JUNI 2016-FEBRUARI 2017
Perawat merupakan tenaga kesehatan yang paling banyak jumlahnya dan paling sering berinteraksi dengan pasien di rumah sakit. Kepuasan kerja perawat akan memberikan dampak terhadap kinerja perawat dalam memberikan pelayanan yang berkualitas terhadap pasien. Kepuasan perawat biasanya berhubungan denga...
Saved in:
Main Author: | Andhitya Wardhani Puteri Teibang, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2017-03-23.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSUD BUDHI ASIH JAKARTA
by: Anjani Dara Narulita,
Published: (2022) -
HUBUNGAN SHIFT KERJA DENGAN BEBAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSUD BUDHI ASIH
by: Siva Herawati,
Published: (2021) -
HUBUNGAN MOTIVASI DAN STRES KERJA PERAWAT RUANG RAWAT INAP RSUD SRAGEN
by: Retno Purwandari
Published: (2016) -
PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSUD DATU BERU TAKENGON
by: Erma Elizar, et al.
Published: (2020) -
Beban Kerja Obyektif Tenaga Perawat di Pelayanan Rawat Inap Rumah Sakit
by: Rohmat Dwi Romadhoni, et al.
Published: (2016)