PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA MELALUI INTERVENING LOYALITAS KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah Kantor Pusat)
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap loyalitas karyawan, pengaruh lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan, pengaruh kepuasan kerja terhadap prestasi kerja karyawan, pengaruh lingkungan kerja terhadap prestasi kerja karyawan PT Bank Tabungan Pensiunan Nasion...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2017-07-26.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|