PENGARUH BEBAN KERJA, KONFLIK PERAN TERHADAP STRES KERJA DAN IMPLIKASINYA PADA PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KEMENTERIAN PERTAHANAN
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah beban kerja, konflik peran terhadap stress kerja dan implikasinya pada produktivitas kerja pegawai Badan Penelitian dan Pengembangan Kementerian Pertahanan (Balitbang Kemhan). Teknik analisa yang digunakan adalah analisa jalur (path analysis), program ya...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2017-07-28.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000 am a22000003u 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | repoupnvj_4850 | ||
| 042 | |a dc | ||
| 100 | 1 | 0 | |a Ari Fianti, - |e author |
| 245 | 0 | 0 | |a PENGARUH BEBAN KERJA, KONFLIK PERAN TERHADAP STRES KERJA DAN IMPLIKASINYA PADA PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KEMENTERIAN PERTAHANAN |
| 260 | |c 2017-07-28. | ||
| 500 | |a http://repository.upnvj.ac.id/4850/1/AWAL.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upnvj.ac.id/4850/2/ABSTRAK.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upnvj.ac.id/4850/3/BAB%20I.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upnvj.ac.id/4850/10/BAB%20II.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upnvj.ac.id/4850/4/BAB%20III.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upnvj.ac.id/4850/6/BAB%20IV.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upnvj.ac.id/4850/5/BAB%20V.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upnvj.ac.id/4850/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upnvj.ac.id/4850/8/RIWAYAT%20HIDUP.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upnvj.ac.id/4850/9/LAMPIRAN.pdf | ||
| 520 | |a Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah beban kerja, konflik peran terhadap stress kerja dan implikasinya pada produktivitas kerja pegawai Badan Penelitian dan Pengembangan Kementerian Pertahanan (Balitbang Kemhan). Teknik analisa yang digunakan adalah analisa jalur (path analysis), program yang digunakan WarpPLS versi 5.00. Metode penentuan sampel yang digunakan adalah metode random sampling sehingga diperoleh jumlah sampel 157 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja bukan sebagai variabel interviening, beban kerja menjadi variabel yang dominan berpengaruh terhadap produktivitas kerja sebesar 0.143 (14.3%), dibandingkan konflik peran sebesar - 0.141 (14.1%). | ||
| 546 | |a id | ||
| 546 | |a id | ||
| 546 | |a id | ||
| 546 | |a id | ||
| 546 | |a id | ||
| 546 | |a id | ||
| 546 | |a id | ||
| 546 | |a id | ||
| 546 | |a id | ||
| 546 | |a id | ||
| 690 | |a HD Industries. Land use. Labor | ||
| 655 | 7 | |a Thesis |2 local | |
| 655 | 7 | |a NonPeerReviewed |2 local | |
| 787 | 0 | |n http://repository.upnvj.ac.id/4850/ | |
| 787 | 0 | |n http://repository.upnvj.ac.id/ | |
| 856 | 4 | 1 | |u http://repository.upnvj.ac.id/4850/ |z Link Metadata |