PENGARUH KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI, PENGHARGAAN DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN PERLENGKAPAN DANLAYANAN PENGADAAN BIRO UMUM DANTATA USAHA PIMPINAN KEMENTERIAN AGRARIA DAN TATA RUANG/BADAN PERTANAHAN NASIONAL
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kebutuhan aktualisasi diri, penghargaan dan promosi jabatan terhadap prestasi kerja pegawai pada Bagian PLP, Biro UTUP, Kementerian ATR/BPN baik secara parsial maupun simultan. penelitian ini dapat dikategorikan sebagai penelitian eksplanatif ku...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2016-06-29.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|