PENGARUH KEPUASAN KERJA, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KESIAPAN UNTUK BERUBAH DALAM RANGKA REFORMASI BIROKRASI DI LEMBAGA SANDI NEGARA
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja, kecerdasan emosional, dan komitmen organisasi terhadap kesiapan untuk berubah dalam rangka reformasi birokrasi di Lembaga Sandi Negara. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan responden berasal dari pegawai Lembaga Sa...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2016-06-22.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|