PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI PUSDIKLAT TEKFUNGHAN BADAN PENDIDIKANDAN LATIHAN KEMENTERIAN PERTAHANAN
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompetensi, kompensasi, dan kepuasan kerja baik secara parsial maupun simultan terhadap prestasi kerja di Pusdiklat Tekfunghan Badiklat Kemhan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan melakukan pengujian secara kausalitas expl...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2016-01-28.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|