PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI MELALUI KEPUASAN KERJA(Study Kasus Karyawan Kementerian Pertanian Republik Indonesia)
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi terhadap Komitmen Organisasi Melalui Kepuasan Kerja (Study Kasus di Kementerian Pertanian Republik Indonesia).Metode penelitian yang digunakan adalah survey dengan pendekatan kuantitatif dan teknik pengumpulan data m...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2015-12-10.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|