SOSIALISASI PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada Biro Kepatuhan dan Tata Kelola Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia)
Latar belakang dalam skripsi ini adalah dimana kita sering mendengar banyak perusahaan yang terpuruk karena tata pemerintahan sebuah perusahaan tersebut kurang baik. Maka, diperlukannya GCG yang merupakan suatu sistem yang mengatur jalannya tata kelola perusahaan. Untuk itu diadakannya sosialisasi p...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2016-07-19.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Summary: | Latar belakang dalam skripsi ini adalah dimana kita sering mendengar banyak perusahaan yang terpuruk karena tata pemerintahan sebuah perusahaan tersebut kurang baik. Maka, diperlukannya GCG yang merupakan suatu sistem yang mengatur jalannya tata kelola perusahaan. Untuk itu diadakannya sosialisasi penerapan prinsip-prinsip GCG kepada seluruh bagian perusahaan, terutama kepada karyawan agar patuh dalam menerapkan GCG. Tujuan penelitian ini adalah untuk menggambarkan dan membahas tentang sosialisasi penerapan GCG dalam meningkatkan kinerja karyawan Biro Kepatuhan dan Tata Kelola Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia. Teori yang digunakan adalah teori komunikasi organisasi dan teori sosialisasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif deskriptif. Metode pengambilan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara dan observasi. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa kegiatan sosialisasi penerapan GCG secara keseluruhan telah berjalan dengan baik yang dinilai dari cara menetapkan target sasaran dan analisa kebutuhan karyawan, teknik menyusun pesan, memilih media, dan penyusunan jadwal kegiatan. Hasil penelitian ini juga menggambarkan bahwa sosialisasi yang dilakukan oleh Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia cukup berhasil. Hal ini terlihat dari dapat diterimanya setiap kegiatan yang disosialisasikan oleh karyawan. |
---|---|
Item Description: | http://repository.upnvj.ac.id/4958/1/AWAL.pdf http://repository.upnvj.ac.id/4958/2/ABSTRAK.pdf http://repository.upnvj.ac.id/4958/3/BAB%20I.pdf http://repository.upnvj.ac.id/4958/4/BAB%20II.pdf http://repository.upnvj.ac.id/4958/5/BAB%20III.pdf http://repository.upnvj.ac.id/4958/6/BAB%20IV.pdf http://repository.upnvj.ac.id/4958/7/BAB%20V.pdf http://repository.upnvj.ac.id/4958/8/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.upnvj.ac.id/4958/9/RIWAYAT%20HIDUP.pdf http://repository.upnvj.ac.id/4958/10/LAMPIRAN.pdf |