ANALISIS EFEKTIFITAS KERJA SISTEM INFORMASI MANAJEMEN SERTIFIKASI PADA PT PLN (PERSERO) PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh sistem informasi manajemen, kompetensi teknis, dan administrasi SDM terhadap efektifitas kerja di PT PLN (Persero) Pusat Pendidikan dan Pelatihan. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Metode yang digunakan adalah metode pene...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Rosalinna Frasiani, - (Author)
Format: Book
Published: 2018-01-22.
Subjects:
Online Access:Link Metadata
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000 am a22000003u 4500
001 repoupnvj_4963
042 |a dc 
100 1 0 |a Rosalinna Frasiani, -  |e author 
245 0 0 |a ANALISIS EFEKTIFITAS KERJA SISTEM INFORMASI MANAJEMEN SERTIFIKASI PADA PT PLN (PERSERO) PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN 
260 |c 2018-01-22. 
500 |a http://repository.upnvj.ac.id/4963/1/AWAL.pdf 
500 |a http://repository.upnvj.ac.id/4963/2/ABSTRAK.pdf 
500 |a http://repository.upnvj.ac.id/4963/3/BAB%20I.pdf 
500 |a http://repository.upnvj.ac.id/4963/4/BAB%20II.pdf 
500 |a http://repository.upnvj.ac.id/4963/5/BAB%20III.pdf 
500 |a http://repository.upnvj.ac.id/4963/6/BAB%20IV.pdf 
500 |a http://repository.upnvj.ac.id/4963/7/BAB%20V.pdf 
500 |a http://repository.upnvj.ac.id/4963/8/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf 
500 |a http://repository.upnvj.ac.id/4963/9/RIWAYAT%20HIDUP.pdf 
500 |a http://repository.upnvj.ac.id/4963/10/LAMPIRAN.pdf 
520 |a Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh sistem informasi manajemen, kompetensi teknis, dan administrasi SDM terhadap efektifitas kerja di PT PLN (Persero) Pusat Pendidikan dan Pelatihan. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Metode yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif deskriptif dengan menggunakan analisis regresi dan korelasi dengan SPSS. Adapun teknik pengambilan sample adalah menggunakan teknik Simple Random Sampling, sebanyak 195 responden. Hasil penelitian menunjukkan : (1) Sistem Informasi Manajemen memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Efektifitas Kerja; (2) Kompetensi Teknis memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Efektifitas Kerja; (3) Administrasi SDM tidak berpengaruh dan signifikan terhadap Efektifitas Kerja; (4) Secara bersama-sama (simultan) Sistem Informasi Manajemen, Kompetensi Teknis dan Administrasi SDM berpengaruh signifikan terhadap Efektifitas Kerja. Kesimpulan pada penelitian ini bahwa sistem informasi manajemen dan kompetensi teknis secara sendiri-sendiri berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektifitas kerja dan sistem informasi manajemen, kompetensi teknis, administrasi SDM secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektifitas kerja. Dengan demikian peningkatan sistem informasi dan kompetensi teknis akan diikuti dengan peningkatan efektifitas kerja. Sedangkan administrasi SDM terbukti tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektifitas kerja, namun apabila administrasi SDM, sistem informasi manajemen dan kompetensi teknis dilaksanakan secara bersama-sama akan membantu meningkatkan efektifitas kerja sehingga membantu pencapaian misi, visi dan tujuan perusahaan 
546 |a id 
546 |a id 
546 |a id 
546 |a id 
546 |a id 
546 |a id 
546 |a id 
546 |a id 
546 |a id 
546 |a id 
690 |a T Technology (General) 
655 7 |a Thesis  |2 local 
655 7 |a NonPeerReviewed  |2 local 
787 0 |n http://repository.upnvj.ac.id/4963/ 
787 0 |n http://repository.upnvj.ac.id/ 
856 4 1 |u http://repository.upnvj.ac.id/4963/  |z Link Metadata