PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMPETENSI PEGAWAI UNTUK MENINGKATKAN PRESTASI KERJA PEGAWAI(Studi Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Jakarta I)
Setiap organisasi dibentuk untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Kompetensi merupakan modal dasar untuk mencapai tujuan tersebut. Sumber daya manusia yang memiliki kompetensi tinggi akan berguna membantu organisasi mencapai prestasi. Semakin tinggi kompetensi pegawai di suatu organisasi, semakin ti...
Saved in:
Main Author: | R.r. Nieken Arum Kartika, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2017-01-30.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPUASAN KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG (KPKNL) BANDUNG
by: Noviana Daniyanti, -
Published: (2011) -
Pelaksanaan Pelelangan Barang Jaminan Kredit Hak Tanggungan Pada Kantor Pelayanan Kekayaan Negara Dan Lelang Di Surakarta
by: Tejomukti, Rony, et al.
Published: (2013) -
PEMANFAATAN SISTEM TEMU BALIK INFORMASI ARSIP BERBANTUAN GOOGLE TOOLS DI KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG BANDUNG
by: Nabila Rizqie Ananda, -
Published: (2023) -
Pelaksanaan Lelang Barang Jaminan Debitur Berdasarkan Undang-Undang Hak Tanggungan Nomor 4 Tahun 1996(Studi Kasus Di Kantor Pelayanan Kekayaan Negara Dan Lelang Surakarta)
by: Nur Samsu Ridwan, Dwi, et al.
Published: (2016) -
Tinjauan Yuridis Penyelesaian Wanprestasi Dalam PerjanjianKredit Dengan Jaminan Hak Tanggungan(Studi Kasus Kantor Pelayanan Kekayaan Negara Dan Lelang Kota Surakarta)
by: Pramudya, Rheza Gellary, et al.
Published: (2016)