PENGARUH IMBAL HASIL SAHAM, PERTUMBUHAN PERUSAHAAN, DAN KINERJA PERUSAHAAN TERHADAP KOMPENSASI EKSEKUTIF

• Hoofdauteur: Wahyu Dwinanda Putra, - (Auteur)
• Formaat: Boek
• Gepubliceerd in: 2017-01-23.
• Onderwerpen: Thesis; NonPeerReviewed
• Online toegang: Link Metadata
• Notes: http://repository.upnvj.ac.id/5053/1/AWAL.pdf; http://repository.upnvj.ac.id/5053/2/ABSTRAK.pdf; http://repository.upnvj.ac.id/5053/3/BAB%20I.pdf; http://repository.upnvj.ac.id/5053/4/BAB%20II.pdf; http://repository.upnvj.ac.id/5053/5/BAB%20III.pdf; http://repository.upnvj.ac.id/5053/6/BAB%20IV.pdf; http://repository.upnvj.ac.id/5053/7/BAB%20V.pdf; http://repository.upnvj.ac.id/5053/8/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf; http://repository.upnvj.ac.id/5053/9/RIWAYAT%20HIDUP.pdf; http://repository.upnvj.ac.id/5053/10/LAMPIRAN.pdf
• Keywords: H Social Sciences (General); HG Finance

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh imbal hasil saham, pertumbuhan perusahaan, dan kinerja perusahaan terhadap kompensasi eksekutif. Dengan menggunakan metode purposive sampling, penelitian ini menggunakan sampel perusahaan perbankan sebanyak 18 perusahaan yang terdaftar di BEI pada tahun 2013, 2014, 2015 secara berturut-turut yang menerbitkan laporan keuangan yang berakhir pada 31 Desember dan telah diaudit, serta selalu mengalami pertumbuhan penjualan selama periode tersebut. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan Analisis Regresi Linear Berganda dengan program SPSS 23 dengan tingkat signifikansi 5% (0,05). Hasil dari pengujian hipotesis tersebut diperoleh bahwa: (1) imbal hasil saham tidak berpengaruh terhadap kompensasi eksekutif, (2) pertumbuhan perusahaan tidak berpengaruh terhadap kompensasi eksekutif, (3) kinerja perusahaan berpengaruh terhadap kompensasi eksekutif