HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT BUAH HATI CIPUTAT BULAN JANUARI 2019
Kinerja merupakan aktivitas seseorang dalam mengimplementasikan wewenang tugas dan tanggung jawab untuk mencapai suatu tujuan dari penilaian prestasi. Budaya organisasi dapat membantu kinerja perawat dengan cara menciptakan tingkatan motivasi bagi perawat untuk memberikan kemampuan terbaiknya dalam...
Saved in:
Main Author: | Nadya Rafika, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2019-05-03.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Peningkatan Kinerja Perawat Pelaksana Melalui Komunikasi Organisasi di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit
by: Yulistiana Rudianti, et al.
Published: (2013) -
SISTEM INFORMASI INVENTARISASI PERALATAN MEDIS PADA RUMAH SAKIT BUAH HATI CIPUTAT
by: Naufal Rafly Pamungkas,
Published: (2023) -
Hubungan Budaya Organisasi dengan Loyalitas Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Pasar Minggu
by: Heni Lestari,
Published: (2021) -
Spiritual Well-Being Perawat Ruang Rawat Inap Di Rumah Sakit X Kota Pontianak
by: Sarah Ulliya, et al.
Published: (2022) -
Hubungan Karakteristik Perawat dan Karakteristik Organisasi dengan Perilaku Caring Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Tk.II Kartika Husada Pontianak
by: Sri Ari Yanti
Published: (2017)