PENGARUH IKLIM ORGANISASI, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PEGAWAI PT. DAYA CIPTA AKSARA
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh iklim organisasi, Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Pegawai PT. Daya Cipta Aksara. Metode yang digunakan adalah survey dengan pendekatan kausal dianalisis dengan menggunakan an...
Saved in:
Main Author: | Meirita Rachmah Hardiati, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2015-10-02.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)
by: Siti Nurdayanti Budiman, -
Published: (2021) -
Hubungan Antara Komitmen Organisasi Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB)
by: KUMARA, BOGY JUNIAR GINTANG, et al.
Published: (2014) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA, IKLIM ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR(Studi Kasus Pada Pegawai BPSDM Kementerian Hukum dan HAM)
by: Ellena Soraya Novrie, -
Published: (2017) -
Hubungan Antara Iklim Organisasi Dengan OrganizationalCitizenship Behavior (OCB)Di Universitas Muhammadiyah Surakarta
by: DEA MARTHA, ARFITIAN, et al.
Published: (2014) -
Hubungan Antara Dukungan Organisasi Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB)
by: PUTRI, Utari Nugraha
Published: (2014)