KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL PAJAK STUDI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK WILAYAH JAKARTA KHUSUS
Beberapa tahun ini target penerimaan negara dari sektor pajak tidak tercapai, salah satu sebab tidak tercapainya target penerimaan pajak karena belum maksimalnya kinerja pegawai Direktorat Jenderal Pajak. Kementerian Keuangan memiliki nilai-nilai yang terdiri dari integritas, profesionalisme, sinerg...
Saved in:
Main Author: | Bobby Yandoko Dwi Saputra, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2017-07-18.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
TINJAUAN ATAS PENAGIHAN PAJAK PADA KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK JAKARTA BARAT
by: Naomi Naftania Anatasya, -
Published: (2019) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI SERTA MANAJEMEN PENGETAHUAN TERHADAP KOMPETENSI PEGAWAI KANTOR DIREKTORAT JENDERAL PAJAK(Penelitian Pada Kantor Pelayanan Pajak Berbasis AdministrasiModern Di Lingkungan Kantor Pelayanan Pajak PratamaJakarta Pluit)
by: Dodi Wahyudi Santoso, -
Published: (2016) -
EVALUASI INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) SEBAGAI ALAT MANAJEMEN UNTUK MENGUKUR KINERJA UNIT KERJA DIREKTORAT JENDERAL PAJAK PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA JAKARTA KOJA
by: Siswantoro, -
Published: (2014) -
"PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA CIMAHI"(STUDI KASUS TERHADAP PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA CIMAHI)
by: Elviana Supriadi, -
Published: (2012) -
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PAJAK, KESADARAN WAJIB PAJAK, DAN INSENTIF PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA JAKARTA CILANDAK
by: Adinda Najla Nul Hakim,
Published: (2023)