ANALISA BUDAYA KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP ETOS KERJA DENGAN KOMITMEN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Penelitian ini dilakukan di PT AIA Financial Vision One Group Jakarta bertujuan untuk meningkatkan etos kerja karyawan. Penelitian menggunakan metode analisis jalur dengan pengukur variable dilakukan melalui kuesioner dan menggunakan scoring model Likert. Responden sebanyak 152 orang (agen, leader d...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2017-07-24.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|