PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI (Studi Kasus: Badan Litbang, dan Informasi, Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Republik Indonesia)
Penelitian ini dilakukan untuk: 1) Mengetahui pengaruh karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja; 2) Mengetahui pengaruh iklim organisasi terhadap kepuasan kerja; 3) Mengetahui pengaruh karakteristik pekerjaan terhadap motivasi kerja; (4) Mengetahui pengaruh iklim organisasi terhadap motivasi...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2015-05-19.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!