PENGARUH BEBAN KERJA, KONFLIK KELUARGA- PEKERJAAN, STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI WANITA DI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PENEMPATAN TENAGA KERJA DAN PERLUASAN KESEMPATAN KERJA KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN R.I
Penelitian ini dilakukan di lingkungan Ditjen Binapenta dan PKK untuk meningkatkan produktivitas kerja pegawai. Penelitian menggunakan metode analisis jalur dengan pengukur variable dilakukan melalui kuesioner dan menggunakan scoring model Likert. Responden sebanyak 107 orang dengan menggunakan pend...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2017-07-24.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
LEADER | 00000 am a22000003u 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | repoupnvj_5332 | ||
042 | |a dc | ||
100 | 1 | 0 | |a Afifatul Chusna, - |e author |
245 | 0 | 0 | |a PENGARUH BEBAN KERJA, KONFLIK KELUARGA- PEKERJAAN, STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI WANITA DI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PENEMPATAN TENAGA KERJA DAN PERLUASAN KESEMPATAN KERJA KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN R.I |
260 | |c 2017-07-24. | ||
500 | |a http://repository.upnvj.ac.id/5332/1/AWAL.pdf | ||
500 | |a http://repository.upnvj.ac.id/5332/2/ABSTRAK.pdf | ||
500 | |a http://repository.upnvj.ac.id/5332/3/BAB%20I.pdf | ||
500 | |a http://repository.upnvj.ac.id/5332/4/BAB%20II.pdf | ||
500 | |a http://repository.upnvj.ac.id/5332/5/BAB%20III.pdf | ||
500 | |a http://repository.upnvj.ac.id/5332/7/BAB%20IV.pdf | ||
500 | |a http://repository.upnvj.ac.id/5332/6/BAB%20V.pdf | ||
500 | |a http://repository.upnvj.ac.id/5332/8/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf | ||
500 | |a http://repository.upnvj.ac.id/5332/9/RIWAYAT%20HIDUP.pdf | ||
500 | |a http://repository.upnvj.ac.id/5332/10/LAMPIRAN.pdf | ||
520 | |a Penelitian ini dilakukan di lingkungan Ditjen Binapenta dan PKK untuk meningkatkan produktivitas kerja pegawai. Penelitian menggunakan metode analisis jalur dengan pengukur variable dilakukan melalui kuesioner dan menggunakan scoring model Likert. Responden sebanyak 107 orang dengan menggunakan pendekatan sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel beban kerja berpengaruh terhadap Stres kerja. Konflik keluarga-pekerjaan berpengaruh terhadap Stres kerja. Beban kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Konflik keluarga-pekerjaan berpengaruh terhadap Produktivitas kerja. Stres kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja. | ||
546 | |a id | ||
546 | |a id | ||
546 | |a id | ||
546 | |a id | ||
546 | |a id | ||
546 | |a id | ||
546 | |a id | ||
546 | |a id | ||
546 | |a id | ||
546 | |a id | ||
690 | |a H Social Sciences (General) | ||
655 | 7 | |a Thesis |2 local | |
655 | 7 | |a NonPeerReviewed |2 local | |
787 | 0 | |n http://repository.upnvj.ac.id/5332/ | |
787 | 0 | |n http://repository.upnvj.ac.id/ | |
856 | 4 | 1 | |u http://repository.upnvj.ac.id/5332/ |z Link Metadata |