HUBUNGAN KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN PT. BANK DKI CABANG UTAMA JUANDA
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada hubungan kompensasi, kepuasan dan motivasi baik secara parsial maupun simultan dengan kinerja karyawan PT. Bank DKI Cabang Utama Juanda.Penelitian ini jumlah populasi sebanyak 77 orang karyawan PT. Bank DKI Cabang Utama Juanda, maka apabila ki...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2014-08-14.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|