PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SATKER SEKRETARIAT KEMENTERIAN PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL
Relationship Leadership Style, Incentives and Work Environment Against Employee Performance on The Secretariat of the Ministry of Rural Development. Development of disadvantaged areas is a planned effort to transform an area that is inhabited by a community with a wide range of socio-economic proble...
Saved in:
Main Author: | Grace Meyanti Putri, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2014-02-19.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ANALISIS HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI DAN LOYALITAS DENGAN KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT PENGEMBANGAN USAHA TRANSMIGRASI, KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL DAN TRANSMIGRASI
by: Ajat Suharto, -
Published: (2016) -
PENGARUH TUNJANGAN KINERJA, PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL DAN TRANSMIGRASI
by: Adi Yudha Diantoro, -
Published: (2017) -
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SUKOHARJO
by: SARJANRI, TOTOK DWI
Published: (2007) -
ANALISIS KINERJA PEGAWAI DI BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, DAN INFORMASI, KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI
by: Sriyono, -
Published: (2018) -
ANALISIS PENGARUH PEMBINAAN, KEPEMIMPINAN DAN PROFESIONALITAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN PERTANIAN
by: Anna Amelia, -
Published: (2015)