ANALISIS HUBUNGAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT), PENGALAMAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DI DEPARTEMEN OBSTETRI DAN GINEKOLOGI RSPADGATOT SOEBROTO DITKESAD
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis hubungan pendidikan dan pelatihan, pengalaman kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja di Departemen Obstetri dan Ginekologi RSPAD Gatot Soebroto baik secara parsial maupun simultan. Pengolahan dan pengujian data dalam penelitia...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2015-03.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000 am a22000003u 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | repoupnvj_5577 | ||
| 042 | |a dc | ||
| 100 | 1 | 0 | |a Umiyati, - |e author |
| 245 | 0 | 0 | |a ANALISIS HUBUNGAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT), PENGALAMAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DI DEPARTEMEN OBSTETRI DAN GINEKOLOGI RSPADGATOT SOEBROTO DITKESAD |
| 260 | |c 2015-03. | ||
| 500 | |a http://repository.upnvj.ac.id/5577/1/AWAL.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upnvj.ac.id/5577/2/ABSTRAK.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upnvj.ac.id/5577/3/BAB%20I.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upnvj.ac.id/5577/4/BAB%20II.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upnvj.ac.id/5577/8/BAB%20III.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upnvj.ac.id/5577/6/BAB%20IV.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upnvj.ac.id/5577/7/BAB%20V.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upnvj.ac.id/5577/10/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upnvj.ac.id/5577/5/RIWAYAT%20HIDUP.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upnvj.ac.id/5577/9/LAMPIRAN.pdf | ||
| 520 | |a Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis hubungan pendidikan dan pelatihan, pengalaman kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja di Departemen Obstetri dan Ginekologi RSPAD Gatot Soebroto baik secara parsial maupun simultan. Pengolahan dan pengujian data dalam penelitian ini menggunakan teknik-teknik perhitungan yang didasarkan pada asumsi bahwa data sampel diperoleh berasal semua populasi. Penghitungan sampel dalam penelitian ini menggunakan model rumus Slovin sehingga diperoleh data sampel sebanyak 53 respoden dari jumlah populasi sebanyak 113. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi yang dalam perhitungan semua proses pengolahan dan analisis data menggunakan alat bantu (software) yaitu Statistic Product and Service Solution (SPSS) versi 20.0. Hasil penelitian ini berhasil membuktikan bahwa secara parsial terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara pendidikan dan pelatihan terhadap kepuasan kerja pegawai. Secara parsial terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara pengalaman kerja terhadap kepuasan kerja. Secara parsial terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara kompensasi terhadap kepuasan kerja. Secara simultan terdapat hubungan yang signifikan antara pendidikan dan pelatihan, pengalaman kerja, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja | ||
| 546 | |a id | ||
| 546 | |a id | ||
| 546 | |a id | ||
| 546 | |a id | ||
| 546 | |a id | ||
| 546 | |a id | ||
| 546 | |a id | ||
| 546 | |a id | ||
| 546 | |a id | ||
| 546 | |a id | ||
| 690 | |a HM Sociology | ||
| 655 | 7 | |a Thesis |2 local | |
| 655 | 7 | |a NonPeerReviewed |2 local | |
| 787 | 0 | |n http://repository.upnvj.ac.id/5577/ | |
| 787 | 0 | |n http://repository.upnvj.ac.id/ | |
| 856 | 4 | 1 | |u http://repository.upnvj.ac.id/5577/ |z Link Metadata |