ANALISIS HUBUNGAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT), PENGALAMAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DI DEPARTEMEN OBSTETRI DAN GINEKOLOGI RSPADGATOT SOEBROTO DITKESAD
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis hubungan pendidikan dan pelatihan, pengalaman kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja di Departemen Obstetri dan Ginekologi RSPAD Gatot Soebroto baik secara parsial maupun simultan. Pengolahan dan pengujian data dalam penelitia...
Saved in:
Main Author: | Umiyati, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2015-03.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KEMAMPUAN BELAJAR, LINGKUNGAN BELAJAR, DAN MOTIVASI BELAJAR TERHADAP PRESTASI BELAJAR KOAS DI DEPARTEMEN OBSTETRI DAN GINEKOLOGI RSPAD GATOT SOEBROTO
by: Ruh Endang Pujihastuti, -
Published: (2015) -
PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN URUSAN DALAM SEKRETARIAT RSPAD GATOT SOEBROTO DITKESAD
by: Agung Yuliyanto, -
Published: (2015) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA DI BAGIAN PENGAMANAN SEKRETARIAT RSPAD GATOT SOEBROTO DITKESAD
by: Robinson Siregar, -
Published: (2015) -
HUBUNGAN KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI DAN KOMPENSASI DENGAN KINERJA PEGAWAI YANMASUMRSPAD GATOT SOEBROTO DITKESAD
by: Rita Ariyani Subiyoto, -
Published: (2015) -
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT RSPAD GATOT SOEBROTO DITKESAD
by: Wawan Winarto, -
Published: (2015)