HUBUNGAN ANTARA PELATIHAN, PRESTASI KERJA DAN PENGALAMAN KERJA DENGAN PENGEMBANGAN KARIER PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DI DINAS PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN ANGKATAN LAUT (DISLITBANGAL)
Penelitian ini dilakukan untuk menguji hipotetis bahwa terdapat hubungan antara variabel bebas dengan variabel terikat. Variabel bebas yaitu pelatihan (X1), prestasi kerja (X2), dan pengalaman kerja (X3) serta pengembangan karier (Y) sebagai variabel terikat. Analisis data menggunakan skoring model...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2015-03-19.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|