PENGARUH KOMPENSASI, PRESTASI KERJA DAN PERCAYA DIRI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. MATAHARI DEPARTMENT STORE, TBK CIKARANG
Sumber daya manusia merupakan salah satu aset yang dimiliki sebuah perusahaan dan juga cukup berdampak pada peningkatan pendapatan dan keberhasilan dari sebuah perusahaan. Karyawan yang dalam hal ini termasuk dalam sumber daya yang berharga tersebut tentu saja juga mengharapkan adanya timbal balik y...
Saved in:
Main Author: | C.Adimas Indra.S, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2017-06-16.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan Antara Kompensasi Dengan Kepuasan Kerja Karyawan
by: Wati, Nur Fatmah
Published: (2013) -
Pengaruh Stres Kerja, Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Konflik Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Pada Pt. Bank Bukopin,Tbk. Cabang Solo)
by: Kuncahyo, Arif, et al.
Published: (2015) -
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan di Apotek RSUD. Dr. Moewardi
by: Candra, Dede
Published: (2012) -
Hubungan Antara Persepsi Terhadap Kompensasi dengan Kepuasan Kerja Karyawan
by: Budiarti, Rini, et al.
Published: (2015) -
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA MATAHARI DEPARTEMEN STORE BANDUNG INDAH PLAZA (BIP)
by: Anita Friantika Natalia, -
Published: (2011)