PENGARUH KETERLIBATAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP BERBAGI PENGETAHUAN PEGAWAI BIDANG KESEHATAN RSPAD GATOT SOEBROTO JAKARTA
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh keterlibatan kerja, kepuasan kerja, dan komitmen organisasi terhadap kesediaan berbagi pengetahuan pegawai bidang kesehatan RSPAD Gatot Soebroto Jakarta Sampel penelitian yang digunakan adalah 300 orang pegawai, tetapi jumlah yang dianalisis seban...
Saved in:
Main Author: | Hendra Kresna, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2015-02-27.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH PEMBERDAYAAN PEGAWAI, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PEGAWAI SEKRETARIATRSPAD GATOT SOEBROTO JAKARTA
by: Agung Hariono, -
Published: (2015) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPENSASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI DI DEPARTEMEN PARU RSPAD GATOT SOEBROTO
by: Dede Adeyani, -
Published: (2019) -
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT RSPAD GATOT SOEBROTO DITKESAD
by: Wawan Winarto, -
Published: (2015) -
PENGARUH KOMUNIKASI, KOMPENSASI DAN KOMITMEN TERHADAP KEPUASAN KERJA DI INSTALASI RAWAT JALAN RSPAD GATOT SOEBROTO
by: Slamet Sidomulyo, -
Published: (2015) -
PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN URUSAN DALAM SEKRETARIAT RSPAD GATOT SOEBROTO DITKESAD
by: Agung Yuliyanto, -
Published: (2015)