PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN URUSAN DALAM SEKRETARIAT RSPAD GATOT SOEBROTO DITKESAD
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh kompensasi, kompetensi dan Lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja Pegawai Bagian Urusan Dalam Sekretariat RSPAD Gatot Soebroto Ditkesad, secara parsial dan simultan. Pengukuran variabel dilakukan dengan kuesioner menggunakan model Skala Likert. Ju...
Saved in:
Main Author: | Agung Yuliyanto, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2015-03-19.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA DI BAGIAN PENGAMANAN SEKRETARIAT RSPAD GATOT SOEBROTO DITKESAD
by: Robinson Siregar, -
Published: (2015) -
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT RSPAD GATOT SOEBROTO DITKESAD
by: Wawan Winarto, -
Published: (2015) -
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI DAN KEMAMPUAN MANAJERIAL DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA SEKRETARIAT RSPAD GATOT SOEBROTO DITKESAD
by: Ratmono, -
Published: (2015) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DI INSTALASI GAWAT DARURAT RSPAD GATOT SOEBROTO DITKESAD
by: Wiwit Juniati, -
Published: (2015) -
HUBUNGAN KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI DAN KOMPENSASI DENGAN KINERJA PEGAWAI YANMASUMRSPAD GATOT SOEBROTO DITKESAD
by: Rita Ariyani Subiyoto, -
Published: (2015)