PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN URUSAN DALAM SEKRETARIAT RSPAD GATOT SOEBROTO DITKESAD
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh kompensasi, kompetensi dan Lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja Pegawai Bagian Urusan Dalam Sekretariat RSPAD Gatot Soebroto Ditkesad, secara parsial dan simultan. Pengukuran variabel dilakukan dengan kuesioner menggunakan model Skala Likert. Ju...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2015-03-19.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!