PENGARUH KOMPENSASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI PT DOK & PERKAPALAN KODJA BAHARIKANTOR PUSAT
Penelitian dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi, pengembangan karir dan kepuasan kerja terhadap loyalitas karyawan di PT. Dok & Perkapalan Kodja Bahari (Persero). Dalam penelitian jumlah sampel sebanyak 67 responden dari populasi sebanyak 205 karyawan. Penelitian mengg...
Saved in:
Main Author: | Devi Yanthy, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2015-02-27.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ANALISIS EKONOMIS REVITALISASI FLOATING DOCK 9000 TLC DI PT. DOK & PERKAPALAN KODJA BAHARI UNIT GALANGAN 1 JAKARTA
by: Rofidah Aviani,
Published: (2021) -
PENGARUH LIKUIDITAS, TINGKAT UTANGDAN EFISIENSI MODAL KERJA TERHADAP KEMAMPUAN LABA PADA PT DOK & PERKAPALAN KODJA BAHARI (PERSERO) PERIODE 2010 - 2014
by: Kawidjan, -
Published: (2015) -
ANALISIS KETERLAMBATAN PROSES PENYELESAIAN BUKA PASANG PROPELLER DAN REPLATING LAMBUNG KAPAL MT BLUE STARS DI PT. DOK DAN PERKAPALAN KODJA BAHARI GALANGAN III
by: Muhammad Raihan Desniansyah,
Published: (2022) -
PERENCANAAN PENGGUNAAN AIRBAG UNTUK MENAIKKAN DAN MENURUNKAN KAPAL DALAM RANGKA REPARASI KAPAL TANKER 304 GT DI PT.DOK DAN PERKAPALAN KODJA BAHARI GALANGAN III
by: Calvin Mohammed Nirsan Junior,
Published: (2022) -
ANALISIS SISTEM PERENCANAAN DANPENJADWALAN PERAWATAN PERALATANPRODUKSI DI PT. DOK DAN PERKAPALAN KODJABAHARI GALANGAN III
by: Alfiah Amalia,
Published: (2021)