PERANAN BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) TERHADAP PEKERJA MIGRAN YANG MELANGGAR KLAUSUL PERJANJIAN KERJA DALAM UNDANG-UNDANG NOMOR 18 TAHUN 2017
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana bentuk perlindungan hukum dari BNP2TKI atas PMI yang melanggar klausul perjanjian kerja dalam Undang- Undang Nomor 18 Tahun 2017. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian yuridis normatif. Pendekatan penelitian yang digunakan ad...
Saved in:
Main Author: | Tiara Puti Marnesia, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2019-07-12.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA KONTRAK DALAM PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
by: Purgito, -
Published: (2014) -
PERJANJIAN PENEMPATAN TENAGA KERJA INDONESIA (TKI) ANTARA PELAKSANA PENEMPATAN TENAGA KERJA INDONESIA SWASTA (PPTKIS) DENGAN CALON TENAGA KERJA INDONESIA (TKI)
by: Yunissa Shaquila Leandry Yudistira, -
Published: (2019) -
STRATEGI HUMAS BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) DALAM MEMULIHKAN CITRA
by: Rina Safitri, -
Published: (2016) -
PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU (PKWT) PASCA BERLAKUNYA UNDANG-UNDANG CIPTA KERJA (analisis PKWT PT. Radiant Utama)
by: Fernanda Ryzkiansyah Herman,
Published: (2022) -
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENGUPAHAN TERHADAP PEKERJA DALAM PERJANJIAN KERJA DI PT. SUMBER JAYA GARMENT DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003
by: ISMAIL, TAUFIQ
Published: (2010)