PENGARUH KOMUNIKASI, KOMPENSASI, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA TIM DI PUSAT DATA DAN INFORMASI KEMENTERIAN PERTAHANAN REPUBLIK INDONESIA
Penelitian ini dilakukan di Pusdatin Kemhan untuk memecahkan permasalahan rendahnya efektivitas kerja tim karyawan Pusdatin Kemhan RI. Adapun faktor yang diduga mempengaruhi efektivitas kerja tim karyawan Pusdatin Kemhan RI adalah komunikasi, kompetensi, dan komitmen organisasi. Tujuan penelitian in...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2016-04.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|